MEDICINA DO TRABALHO

Ø  PCMSO (Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional) – NR 7.

Ø  NR 32 (Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos de    Assistência à Saúde).

Ø  PCA (Programa de Controle Auditivo).

Ø  AUDIOMETRIAS – NR 7.

Ø  ASO (Atestado de Saúde Ocupacional).

Ø  COLETA de exames laboratoriais clínicos e toxicológicos.

Ø  GESTÃO completa do PCMSO para pequenas e médias empresas.

Ø  TERCEIRIZAÇÃO de ambulatório para empresas de médio e grande porte, incluindo médico do trabalho e técnicos de enfermagem.

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ENGENHARIA E SEGURANÇA DO TRABALHO

Ø  PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) – NR 9.

Ø  INSPEÇÃO de Vasos de Pressão NR 13 .

Ø  PCMAT  (Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção) – NR 18.

Ø  PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário).

Ø  EPI (Equipamento de Proteção Individual) – NR 6. Gestão e orientação quanto ao uso e registros da distribuição dos EPI.

Ø  CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) – NR 5.
Instalação, posse, processo de montagem da CIPA; Consultoria mensal quanto ao seu funcionamento, obrigações e atribuições da sua gestão.

Ø  SINALIZAÇÃO de áreas de risco – Leiaute e planejamento da sinalização de segurança em toda a área da empresa cliente.

Ø  GESTÃO completa do PPRA e adequação de outras NR, que se enquadrem dentro do escopo de obrigações de nossos clientes.

Ø  TERCEIRIZAÇÃO de serviços de técnico de segurança, para empresas que não necessitem manter no seu quadro funcional este profissional, mas que devem cumprir com as normas e as NR que atendem a legislação em vigor. 

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TREINAMENTOS E CURSOS

Ø  BRIGADA DE EMERGÊNCIA/INCÊNDIOMontagem e formação de Brigada de Incêndio, treinamento quanto aos grupos que compõem a Brigada e suas obrigações, incluindo simulados.

Ø  SIMULAÇÃO de sinistro, acidentes e evacuação para médias e grandes empresas.

Ø  CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) – Curso com 20h, de acordo com a NR 5.

Ø  EPI Treinamento quanto ao uso adequado dos EPI, sua importância e a prevenção de doenças ocupacionais que estes equipamentos ajudam a evitar.

Ø  PREVENÇÃO CONTRA INCÊNDIOS – Treinamento quanto ao uso de extintores, sistemas de hidrantes, diferenças entre as fontes geradoras de fogo e o combate ao mesmo, utilizando técnicas adequadas.

Ø  PRIMEIROS SOCORROSTreinamento direcionado aos riscos de acidentes específicos e como agir no primeiro atendimento.

Ø  DST (Doenças Sexualmente Transmissíveis) – Palestra informativa com ênfase em prevenção.

Ø  ANIMAIS PEÇONHENTOS Atuação na área de agronegócios e desenvolvimento de treinamento específico para acidentes com animais peçonhentos no meio rural.

Ø  CONSERVAÇÃO AUDITIVA Realização de palestras com fonoaudiólogos para trabalhadores que tenham durante a jornada de trabalho o ruído como agente nocivo à saúde.

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CONSULTORIA

Ø  OBRIGAÇÕES LEGAIS – Avaliação e orientação, além de indicação das necessidades que cada empresa deverá cumprir, de acordo com sua atividade econômica e número de trabalhadores.

Ø  PROGRAMAS OBRIGATÓRIOS em Medicina e Segurança do Trabalho – Gestão e desenvolvimento logístico da sua execução.

Ø  GESTÃO DE CAT (Comunicação de Acidente do Trabalho) – Preenchimento, prazo e para onde deverá ser emitida, com gestão das informações e controle das causas.

Ø  PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) – Elaboração, montagem e gestão.

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